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19 de noviembre de 2025
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Equal pay and transparency: its projection in the EU Directive 2023/970

Publicado en:Revista Del Ministerio De Trabajo Y Economía Social. 158 209-229 - 2024-01-01 158(), DOI: 10.55617/revmites.75

Autores: Alquézar SIP

Afiliaciones

Universidad de Zaragoza - Autor o Coautor

Palabras clave

Pay auditPay equalPay registerTransparency

Indicios de calidad

Impacto bibliométrico. Análisis de la aportación y canal de difusión

El trabajo ha sido publicado en la revista Revista Del Ministerio De Trabajo Y Economía Social debido a la progresión y el buen impacto que ha alcanzado en los últimos años, según la agencia Dialnet (Dialnet Métricas). En el año de publicación del trabajo, 2024 aún no existen indicios calculados, pero en 2023, consiguiendo con ello situarse como revista Q1 (Primer Cuartil).

Destacable, igualmente, el hecho de que la Revista está posicionada en el Cuartil Q4 para la agencia Scopus (SJR), en la categoría .

Impacto y visibilidad social

Es fundamental presentar evidencias que respalden la plena alineación con los principios y directrices institucionales en torno a la Ciencia Abierta y la Conservación y Difusión del Patrimonio Intelectual. Un claro ejemplo de ello es:

  • El trabajo se ha enviado a una revista cuya política editorial permite la publicación en abierto Open Access.